 Счатье есть, его не может не быть :)
Группа: Администраторы
Сообщений: 7335
Статус:  
| Разъяснение Пенсионного фонда ЛНР о порядке оформления пенсии на льготных условиях или за выслугу лет
В Пенсионном Фонде Луганской Народной Республики рассказали о подтверждении периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет
Законом Луганской Народной Республики от 27.03.2015 14-II "О назначении и выплате пенсий на территории Луганской Народной Республики" (с изменениями) предусмотрено, что назначение и выплата пенсий на территории Республики осуществляется в соответствии с законодательством Украины, действовавшим по состоянию на 30.06.2014, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами Луганской Народной Республики.
Пенсионным законодательством, применяемым на территории Республики в соответствии с частью 2 статьи 86 Временного Основного Закона (Конституции) Луганской Народной Республики, предусмотрено, что для подтверждения льготного стажа предоставляется уточняющая справка предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников, в которой должно быть указано: период работы, который засчитывается в льготный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование Списков и их номера, первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана льготная справка (пункт 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 № 637, с изменениями).
Для лиц, выполнявших работы в особых и льготных условиях труда по Списку №1, №2 на предприятиях, которые не осуществляют свою деятельность на территории Республики и документы которых находятся в архивных учреждениях, предоставлена возможность подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях.
С 19 марта 2017 года на территории Республики действует Временный порядок подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный приказом Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики от 08.02.2017 №21 и зарегистрированный в Министерстве юстиции Луганской Народной Республики 02.03.2017 под №85/1136 (далее – Порядок), определяющий механизм подтверждения периодов работы, которые засчитываются в трудовой стаж для назначения пенсии отдельной категории работников, если первичная документация находится на хранении в архивных учреждениях Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики или Российской Федерации.
Подтверждение периодов работы, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется Комиссиями по вопросам подтверждения стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет (далее – Комиссии), которые созданы при территориальных управлениях Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики.
Основными задачами Комиссии являются:
рассмотрение заявлений о подтверждении стажа работы и принятие решений о подтверждении стажа работы или об отказе в его подтверждении в установленном порядке;
обобщение и анализ данных по рассмотрению вопросов о подтверждении стажа работы на производствах, работах, профессиях и должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет.
Для подтверждения стажа работы заявителю необходимо предоставить в территориальное управление Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики по месту проживания следующие документы:
Заявление о подтверждении стажа работы.
Оригинал трудовой книжки.
Документы, выданные архивными учреждениями, а именно:
а) справку о заработной плате за подтверждаемый период или сведения персонифицированного учета;
б) заверенные копии документов о проведении аттестации рабочих мест;
в) копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (в случае их отсутствия – справка об их отсутствии);
г) копии личных карточек работника (типовые формы Т-2, П-2) (при наличии их в архивных учреждениях).
В случае необходимости заявитель может предоставить другие документы, подтверждающие выполнение работ, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет.
|
